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招聘信息 浏返回上一页 工作职位:薪酬与绩效管理经理(生产企业) 浏览次数:798 次 工作区域:青岛市 薪水范围:面议 学历要求:本科 性别要求:无要求 外语要求:英语 工作经验:5年以上 招聘人数:1人 截止日期:2008-10-31 职位描述:    世界著名生产企业（工作地点：河南） 主要职责 1.关注企业薪酬在同行业中的竞争趋势，提供备选方案并评估成本 2.建立健全福利体系、薪资制度、管理流程、奖励机制、奖金、股票期权及特殊报酬的支付制度 3.监督薪资体系的效力，制定修正方案以降低成本、提高效率 4.参与公司同保险公司及金融机构的协商，对福利项目的管理达成一致。公司就福利问题同工会进行谈判时为公司提供专业资讯 5.建立并实施与员工激励相配套的绩效管理项目，包括人才管理、绩效管理及后备人才计划 6.指导并参与收入调查，审核提交的数据 7.确保严格公正的工作评价 8.确保相关记录和报告的签发和保存 9.指导部门经理进行薪资待遇管理   其它要求:    任职要求 1.相关专业本科及以上学历，研究生学历（薪酬管理研究方向）优先 2.5年以上薪酬、绩效管理相关工作经验 3.具备薪酬体系设计、执行及管理的能力，有一定的实践经验 4.熟悉岗位评估系统如IPE3.0（美世国际职位评估系统）等，具备实践经验 5.熟练使用人力资源信息系统和微软办公软件 6.较好的数据分析能力，工作严谨   公司简介    半岛人才网（www.job17.com网络实名“山东人才网、青岛人才网、半岛人才网”）采用国际领先的技术平台，提供人才、职位的智能搜索与订阅服务等全新服务，现已成为能够提供网上求职招聘、猎头、测评、培训及人力派遣等全方位人力资源服务的专业化公司。半岛人才网是面向山东省内企事业单位和政府机构的专门人力资源信息咨询网站。目前半岛人才网拥有青岛乃至山东地区最庞大的有效人才职位库—招聘单位41957家、职位信息127119个、人才简历尽20万份，每日新增职位二百多条、新增有效简历近500份。半岛人才网目前的日点击率50000余次，已成为山东半岛企事业单位招聘和人才求职的最有效窗口之一。 半岛人才网自开通成立以来，在不断宣传自身的同时，也在强化自身网络服务能力的方面投入大量的人力、物力，已成为山东地区最著名的人力资源网站之一。 联系方式 只有登陆会员（或完善简历）才有权查看联系方式